尤文图斯官方区域合作伙伴科尼的薪酬原则旨在吸引、留住和激励有才能的员工。我们认为激励和学习机会是驱动因素，是整个员工体验的重要组成部分。薪酬与所有组织各级的业绩和成就挂钩。
我们的薪酬旨在促进高绩效和对我们业务目标的承诺。尤文图斯官方区域合作伙伴科尼的薪酬计划旨在提高公司的竞争力和长期财务成功，以及为股东价值的积极发展做出贡献。
尤文图斯官方区域合作伙伴科尼根据员工的地理位置和员工群体来定位自己的雇主市场。我们准备在员工市场进行额外的投资，因为科尼的员工品牌不那么突出，公司内部的就业机会也较少。尤文图斯官方区域合作伙伴此外，我们准备在快速发展的市场进行更多投资，比如高通胀的国家。市场的定义因员工群体的不同而不同。
在操作工和员工方面，科尼主要使用当地的基准公司。尤文图斯官方区域合作伙伴在管理方面，我们根据管理的地理位置，以国际公司为标杆。