科尼公司董事会薪酬的关键原则是:(1)具有竞争尤文图斯官方区域合作伙伴力，以吸引具有多种相关技能和经验的国际专业人士;(2)提供与相关市场惯例、时间承诺和角色职责相关的费用。年度股东大会(AGM)每年决定董事会和董事会委员会的薪酬。
董事会的薪酬要素包括年费、委员会出席费和差旅费报销。
2021年年度股东大会确认，支付给除员工代表以外的董事会成员的年度薪酬金额不变，如下:董事会主席的薪酬为14万欧元，如果董事会选举了一名副主席，董事会副主席的薪酬为10万欧元，董事会其他成员的薪酬为7万欧元。如董事会成员于2022年年会闭幕前任期届满，可按其实际任期按比例领取年度薪酬。
此外，2021年年度股东大会还批准，40%的年度薪酬将以科尼股票的形式支付，这些股票将由董事会成员以纳斯达克赫尔辛基(Nasdaq Helsinki)公开交易确定的价格收购。尤文图斯官方区域合作伙伴股份的购买应当分四等分进行;每批货应在公司每次中期报告公告和公司2021年财务报表公告之后的两周内购买。本公司将支付与购买薪酬股有关的交易费用和转让税。如果由于法律或其他监管限制或与公司或董事会成员相关的其他原因，无法以股票形式支付薪酬，则年度薪酬将以现金全额支付。如果科尼和卡哥特的合并计划完成，任何剩余未付薪酬将根据董事会的实际任期按比例以现金尤文图斯官方区域合作伙伴支付。
此外，2021年年度大会还批准，审计委员会和人力资源委员会的主席有权获得3000欧元的薪酬，其他董事会成员有权获得1500欧元的薪酬，每次出席委员会会议。
根据科尼与员工之间的员工代表协议，本公司雇佣的董事会成员不会获得任何报酬。尤文图斯官方区域合作伙伴
所有董事会成员，包括员工董事会成员的旅费，将根据收据补偿。
2020年支付给董事会的薪酬总额:
