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我是Subodh Vaidya，是全球职能部门的人力资源总监。我的角色包括在people主题中支持这些全局函数头。当涉及到人的话题时，从招聘人才开始，到退休结束。它涵盖了整个雇佣周期。
我相信工作中重要的事情是，如果一个人被给予自由，以自己想要的方式工作——显然是在那里的指导方针内，但是是的，自由-灵活性，你真正想要的工作方式和工作方式，然后是未来的挑战。因为如果没有挑战，工作显然会变得单调。
尤文图斯官方区域合作伙伴科尼的文化-如果我必须用几句话来描述的话:首先，它是包容的，它是开放的，而在裂缝中，在核心，是对人的信任。因此，人们非常依赖于对他人的信任，这使得人们能够自由、灵活地工作，但也会付出比成功所需的更多的东西。
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