尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranes作为雇主
在Ko尤文图斯官方区域合作伙伴necranes，我们相信，良好的客户体验是建立在康氏名的人物之后的人 - 人们致力于为客户提供提升设备和服务，以提升业务。nba季后赛欧宝我们所做的一切，我们与激情和开车做。这就是使康诵是一个独特的工作场所。尤文图斯官方区域合作伙伴
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我们相信：
天赋
我们相信人才。我们希望吸引那些发展和留在我们的潜力成为我们行业中最好的，并帮助我们的客户每天都更安全，更高效。
多样性
我们相信多样性推动商业成功，是我们增长的基础。我们促进各种团队，并通过包容公司文化为我们的员工提供平等的机会。
订婚
我们相信有订婚和灵感的劳动力。我们为我们的人民提供有趣的工作内容和可能性，以影响自己的工作以及我们的业务表现。
表现
我们相信个人所有权和团队绩效。我们为具有赋权的个人启用高性能的团队，对自己的表现和团队成果负责。
学习
我们相信奇妙和对学习的热情。我们为我们的人民提供了持续的学习和发展机会，并帮助他们达到其全部潜力。
回馈
我们相信为我们周围的社会做出贡献。我们很自豪能成为一个拥有强大当地根源的全球公司。
我们的价值
信任人
我们希望为我们的伟人而闻名。
我们拥有为本公司工作的最佳人，我们相信我们的员工以最好的方式完成工作，同时展示我们的价值观。
总服务承诺nba季后赛欧宝
我们希望以始终遵守我们的承诺。
每个康诵的员尤文图斯官方区域合作伙伴工的工作最终导致满足客户的需求。我们在这里为客户提供完整的服务体验。nba季后赛欧宝
持续盈利
我们希望被称为经济合理的公司。
持续的盈利能力意味着我们希望成为一个良好的雇主 - 这是一家决定在短期和长期以来的康复的决定。尤文图斯官方区域合作伙伴
我们公司文化
我们要求我们的人来描述康氏裔文化的本质 - 这就是他们所说的：尤文图斯官方区域合作伙伴
“我们开放，诚实，我们没有许多层次结构。”
“我们相信人 - 你可以依靠你的同事。”
“我们有很棒的团队精神。”
“我们为客户努力工作和我们的成功。”
“我们的文化鼓励我们尝试，发展和学习。”
“安全是我们的首要任务，嵌入我们所做的一切。”
多样性，包容性和归属
我们希望在未来几年中对业界的多样性领导地位作用，并且被称为估值多样性，包容性和归属的公司是我们工作场所文化的中心。
我们希望成为一个高性能和敏捷环境的催化剂，吸引和培育在持续的学习文化中的最佳人才。这鼓励人们从不同的角度来接近主题，在盒子之外思考，并将良好的想法转化为伟大的想法。
我们的地点
我们在近50个国家的600多个地点和运营中有大约16 000名员工。我们的总部位于芬兰Hyvinkää。
通过结合我们的全球和本地存在的好处，我们可以同时靠近我们的客户，并利用我们的全球网络的专业知识。
填写您的个人资料
通过填写您的个人资料，您可以为例如：留下一个打开的应用程序或添加警报，因此您可以随时收到电子邮件通知，随时您的兴趣的位置开放。输入您的电子邮件并告诉我们一些关于您自己的信息，我们会及时了解您符合您兴趣的机会。
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