为了在应用程序过程中支持您,请详细说明是一个综合的逐步指南。这应该应对您关于初始申请的所有问题,面试阶段以及访谈如何进行。我们还将涵盖该过程的每个阶段的周转时间,以及在申请在康森林的角色时要做什么。尤文图斯官方区域合作伙伴

职业机会形象

我们要找的是

在采访过程中,我们寻找具有良好工作态度的人,这是加入全球品牌的热情,以及渴望取得其职业生涯。展示解决问题的有条件方法的个人会做得很好 - 这在采访过程中尤其相关,加入我们的学徒计划。选择好奇的候选人并向知识渴望选择候选人也很重要,因此我们鼓励所有受访者尽可能开放。

申请流程

第1步:应用程序阶段

所有申请必须通过我们的职业生涯的页面在线进行。只需点击您希望申请的空缺并按照说明操作。我们建议您通过笔记本电脑或计算机完成申请,目前我们的应用程序无法启用移动,我们希望在不久的将来纠正这一点。

在开始申请时,您将被要求完成一些初始问题。这些确保您能够满足角色的基本标准。一旦您的申请完成,您将收到一封电子邮件确认,我们的人才收购团队将旨在在48小时内审核您的申请。

在某些情况下,审查过程最多可能需要四个工作日。请放心,我们的目标是尽快评估所有申请人。我们联系每一个申请人让他们知道是否已被选中在下一阶段,或者我们觉得有更合适的候选人。

如果您是成功的,我们将联系以安排初始电话采访或预先录制的面试。请注意:对于预先录制的视频面试,你需要使用网络摄像头;笔记本电脑、平板电脑或智能手机都是可以接受的。

入围一般需时约五个工作天。如果您在初步评估后被选中,您将被邀请进行面对面的面试。

第2步:面试阶段

您申请的角色的类型和资历将确定需要多少面试阶段;1,2或3.这种量身定制的方法使我们能够找到适合空缺和组织的适合。它还使您能够更好地了解我们,并了解更多关于Konecranes的信息。尤文图斯官方区域合作伙伴我们感谢面试是双向过程,我们鼓励您在此阶段探索我们。

在第一次面对面采访中,您将与两位面试官见面;招聘经理,以及他们的团队成员或来自人力资源代表。您面试的一部分将包括能力和/或场景问题,使我们能够验证您的申请并获得更好地了解您的体验。

你也可能被要求完成一个心理评估,做一个报告,或完成一个实际的任务。对于实际任务,你会得到全面的介绍,所以你会提前确切地知道对你的期望。

我们总是给申请人足够的时间准备,我们强烈建议尽可能多地做研究。如果你在面试前或面试中有不确定的地方,你可以自由地寻求澄清;我们从来不会因为要求清晰而扣分,所以我们鼓励候选人问他们需要的问题。

对于高级职位,可能会有几个阶段的面试,所以你会被要求与我们见面不止一次。这不仅能让你放松,还能让你有机会真正了解我们。面试可能包括心理测量、数字或语言评估。虽然这些评估可能会让人望而生畏,但我们真的只想让你做你自己,诚实地回答问题——我们的团队会让你在整个过程中尽可能地感到舒适。

第一和第二阶段的面试通常需要1-2周的时间,这取决于应聘者和招聘经理的时间。如需进行第三阶段面试,我们会及时通知你。一般来说,申请和面试阶段总共不会超过4-6周。

第3步:提供阶段

您申请的角色的类型和资历将确定需要多少面试阶段;1,2或3.这种量身定制的方法使我们能够找到适合空缺和组织的适合。它还使您能够更好地了解我们,并了解更多关于Konecranes的信息。尤文图斯官方区域合作伙伴我们感谢面试是双向过程,我们鼓励您在此阶段探索我们。

在第一次面对面采访中,您将与两位面试官见面;招聘经理,以及他们的团队成员或来自人力资源代表。您面试的一部分将包括能力和/或场景问题,使我们能够验证您的申请并获得更好地了解您的体验。

你也可能被要求完成一个心理评估,做一个报告,或完成一个实际的任务。对于实际任务,你会得到全面的介绍,所以你会提前确切地知道对你的期望。

我们总是给申请人足够的时间准备,我们强烈建议尽可能多地做研究。如果你在面试前或面试中有不确定的地方,你可以自由地寻求澄清;我们从来不会因为要求清晰而扣分,所以我们鼓励候选人问他们需要的问题。

对于高级职位,可能会有几个阶段的面试,所以你会被要求与我们见面不止一次。这不仅能让你放松,还能让你有机会真正了解我们。面试可能包括心理测量、数字或语言评估。虽然这些评估可能会让人望而生畏,但我们真的只想让你做你自己,诚实地回答问题——我们的团队会让你在整个过程中尽可能地感到舒适。

第一和第二阶段的面试通常需要1-2周的时间,这取决于应聘者和招聘经理的时间。如需进行第三阶段面试,我们会及时通知你。一般来说,申请和面试阶段总共不会超过4-6周。

有用的提示和提示

一定要根据特定的角色或部门定制你的申请。花时间在你的简历上,确保你的信息不仅准确,而且相关。还要检查你在LinkedIn上的个人资料是否完整。

想想你的技能、经验和能力。只申请一个你有能力胜任的职位是很重要的。我们渴望与具有可转移技能的人合作,所以在你的简历、LinkedIn资料和申请中展示这些技能将对我们的决策过程很有帮助。

肯定会尽可能彻底回答在线申请中的问题。我们的人才收购团队审查了这些信息,并将帮助我们决定您是否适合我们的业务。

在面试前做好调查。想了解更多关于科尼的信息,请访问我们的尤文图斯官方区域合作伙伴公司网站, 我们的LinkedInYouTube以及其他社交媒体渠道。了解我们、我们的客户,或者熟悉我们的在线活动,将有助于你更好地了解我们的公司和文化。

当您申请我们的位置时,准备是绝对的关键 - 我们将在您身上投资尽可能多的时间,因为我们可能可以确保您对业务的合适,我们希望您能做同样的事情。

利用提问的机会。工作面试应该是双向的对话和评估,所以永远不要害怕问我们问题,或者在你和我们的团队面对面的会议中建立一个相互叙述。

常见问题

如何在康氏瓜申请角色?尤文图斯官方区域合作伙伴
所有申请必须通过我们的网站进行,这样您就可以同意我们持有数据的方式(符合GDPR符合GDPR对我们来说非常重要),我们也可以更好地管理您的应用程序。目前我们的应用程序流程不是移动启用,因此请通过笔记本电脑或计算机申请。

科尼提供多少天的年假?尤文图斯官方区域合作伙伴
我们提供25天年假,外加银行假期。

一年的假期从什么时候开始和结束?
我们的假期年度从1月到12月开始运行

你提供什么培训?
我们提供一系列培训举措,根据业务的作用和需求,Konecranes致力于发展其员工,并鼓励正在进行的培训。尤文图斯官方区域合作伙伴

公司入职是什么样的?
如果您正在加入我们的服务技术人员,对于您的工作前nba季后赛欧宝2周,我们邀请您在班伯里参加我们的培训学院,在这里我们有一个会议室,课堂和研讨会,在那里我们在产品中培训你的角色的各个方面培训通过您的移动设备。最初的培训并没有结束那里,之后我们将在您的地理区域中使用“伙伴”,在我们让您在客户上放松之前,将所有培训放在实践中!这种密集型,但彻底的培训很重要,因为我们希望您成为您在现场的最佳状态。
所有其他员工都有一天的公司入职培训,在那里你将了解公司的概况,以及了解我们的政策和程序。

一个月的哪一天是发薪日?
我们在每个月的26日支付工资,如果这一天是一个周末,或银行假日,你是在周五之前支付。

认识我们的人民

去看视频或阅读我们在康氏瓜的美妙人和角色的故事!尤文图斯官方区域合作伙伴

填写您的个​​人资料

通过填写您的个​​人资料,您可以为例如:留下一个打开的应用程序或添加警报,因此您可以随时收到电子邮件通知,随时您的兴趣的位置开放。输入您的电子邮件并告诉我们一些关于您自己的信息,我们会及时了解您符合您兴趣的机会。

打开职位

想要提升你的事业?

我们不断寻找新才能加入我们,所以看看我们所有的开放职位并立即申请!