尤文图斯官方区域合作伙伴在työntekijöihin。Sen vuoksi tahdomme luoda työympäristöä, jossa ihmiset nauttivat työstään, kokevat tulevansa arvostetuiksi ja lutetuiksi ja jossa saavat haastavia ja kiinnostavia vastuutehtäviä sekä rajattomia urakehitysmahdollisuuksia。
Vuodesta 2007 lähtien 尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranes on tehnyt säännöllisesti työntekijöiden sitoutumista kartoittavia tutkimuksia saavuttaakseen tämän tavoitteensa。Kyselyn tulokset antavat osviittaa siihen, kuinka voimme parantaa työntekijöidemme tyytyväisyyttä työympäristöönsä ja uratoiveidensa täyttymiseen。Lisäksi pystymme paremmin kehittymään ajankohtaisten trendien mukana ja hmottaa tulevia tarpeita。
尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranesin työntekijät ovat menestyksemme keskiössä,他tekevät策略。Meillä on ilo huomata, että tulokset olivat parantuneet kaikissa vastaajaryhmissä työntekijöiden sitoutumista mittaavassa kyselyssä (EES) vuodelta 2019。Työntekijämme ovat todella sitoutuneet kehittämään 尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranesia yhdessä。Tämä näkyy työntekijäkyselyyn vastanneiden määrässä: vuonna 2019 kyselyyn osallistui yli 12000 työntekijää, mikä on noin 74% koko työvoimastamme。
阿曼urakehityksesi ohjaaminen
尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranes on vuosien saatossa luonut vaahvan, tuloskeskeisen, monimuotoisen ihmisiä tukevan työympäristön, joka kannustaa lahjakkaita sitoutuneita työntekijöitämme ojaamaan omaa oppiistaja urakehitystään。Vuoden 2019 es -kyselyn mukaan työntekijöitämme innostavat etenkin haastavat ja kiinnostavat project。他nauttivat työstään ja kokevat esimiestensä luottavan heihin ja kollegoidensa kunnioittavan heitä。最重要的是työntekijöitämme kehittämään kykyjään它自己会去看työssään它会去看其他的东西kehitystään它会去看其他的东西entistä不重要。Siksi olemmekin ylpeitä siitä, että vuoden 2019 EES:n tulosten mukaan työntekijämme kokevat panoksensa tärkeäksi tiiminsä menestykselle。Lisäksi他取得erittäin, että heidän ammatillista kehittymistään kannustetaan nyt enemmän取得erittäin, minkä取得erittäin。
“Olen todella ylpeä työntekijöidemme sitoutumisesta 尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranesiin sekä heidän tekemästään työstä ja tarjoamastaan asiakaspalvelusta。Yrityksemme pyrkii tarjoamaan parhaita työpaikkoja ja mahdollisuuksia niin nykyisille kuin tuleville työntekijöillemme ", sanoo henkilöstöjohtaja Timo Leskinen。
monimotoisuus ja osallistaminen työpaikalla
Globaalina yrityksenä yksi tärkeimmistä osa-alueistamme on luda kansainvälistä ja ammattimasta työkulttuuria, jossa kaikkia kohdellaan tasavertaisesti ja jossa他saavat jatkuvasti mahdollisuuksia oppia ja kasvaa。我爱你我爱你我爱你kieliä。Siksi onkin hienoa nähdä, että vuoden 2019 EES-kyselyn mukaan suurin osa työntekijöistämme kokee, että monimotoisusus ja osalistaminen ovat yrityksemme ydinarvoja ja heijastuvat koko global aalissa työvoimassamme。
" monimotoisuus ja osallistaminen ei ole pelkkä ohjelma tai lyhyen tähtäimen hanke。看koko kultuurimme henki。Yksilöllisyyden arvostaminen puhuttelee meitä tunnetasolla。Kun olemme uteliaita ja hyväksymme erovaisuudet, meistä tulee innovatiivisempi ja houkuttavampi yritys sekä dynaaminen kumppani asiakkaillemme”,sanoo首席多样性和包容性官员Mara Zavagno。
Tyopaikan kehittaminen tulevaisuudessa
Jatkamme 尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranesin vahvistamista entistä paremmaksi työpaikaksi。我们的目标是数字化。对我来说,创新是一件很重要的事情,而不是一件很重要的事情。myös,我们用työskentelytapoihin。(lisäämään läpinäkyvyyttä työpaikalla) säännöllisten työntekijöiden竖井:竖井:竖井:yritystämme, yksiköitämme ja tiimejämme竖井:työntekijöidemmeNäin voimme luoda positiivista ilmapiiriä。
Tahdomme tarjota nykyisille ja tuleville työntekijöillemme kansainvälisen työympäristön, jossa he voivat syventää ammattitaitoaan sekä laajentaa urapolkuaan。我要把他变成一个乡村人。Tämä tekee 尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranesista ainutlaatuisen työpaikan。
Nosta uraasi meilla !
我的朋友们,请登录yli 16 000 työntekijää yli 50 masassa,我的朋友jatkuvasti uusia kykyjä eri tehtäviin mailmanlaajuisesti。Kuulostaako tämä sinulle sopivalta yritykseltä?Katso tästä avoimet työpaikkamme ja hae heti!
Työntekijöiden sitoutumista mittaavan kyselyn (EES) 2019 tulokset
Nautimme työstämme joka päivä
90% vastaajista koki työnsä kiinnostavaksi ja haastavaksi
88% vastaajista nautii työstään tavallisena työpäivänä
Rakennamme hyvaa tyoymparistoa
84% vastaajista koki esimiehensä luottavan heihin
92% vastaajista koki kollegoidensa arvostavan heitä
Olemme sitoutuneet yritykseemme
92% vastaajista koki savavansa tunnuststa ja arvoststa työpanoksestaan yksikössä
85% vastaajista haluaa työskennellä yrityksessä pitkäaikaisesti
Mitä mieltä työntekijämme ovat?
Jannie陈
人力资源专家
“Koen, että 尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranesin kulttuurissa olennaista on avoin viestintä, ihmisiin luottaminen, hyvä työskentelyilmapiiri, mukavat kollegat sekä kannustus hyvään työ- ja vapaa-ajan tasapainoon。”
阿米娜Peerzade
Siebel -jarjestelman yllapitaja
“尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranes on todella erityinen työpaikka。Saat mahdollisuuden kasvaa kansallisuudestasi, sijainnistasi ja sukupuolestasi riippumatta。Mahdollisuudet ovat loputtomat。”
Mikko Leppanen
Luotettavuusteknikko
“Minua motivoi vaaihtelevat työtehtävät sekä mukava työilmapiiri。尤文图斯官方区域合作伙伴Konecranesilla在hyvä työskennellä, koska työnantaja在vakaa, työkierto在hyvä sekä关于hyvä henki。”
Luomalla profile voit jättää meille avoimen hakemuksen tai tilata ilmoituksen sinua kininnostavien työpaikkojen avautumn isesta。Syötä sähköpostiosoitteesi ja kerro hieman itsestäsi, niin pidämme