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我们相信:

人才

人才


我们相信人才。我们想要吸引那些有潜力的人,他们会发展并一直和我们在一起,成为我们行业中最好的,帮助我们的客户每天都更安全和更高效。

多样性的重要形象

多样性


我们相信多元化推动业务成功,是我们增长的基础。我们提倡多元化的团队,并通过包容的公司文化为员工提供平等的机会。

订婚

订婚


我们相信敬业和有灵感的员工队伍。我们为员工提供有趣的工作内容和影响他们自身工作和公司业绩的可能性。

性能的形象

性能


我们相信个人自主权和团队绩效。我们为高效的团队配备了被授权的个人,为他们自己的表现和团队结果负责。

持续学习

学习


我们相信对学习的好奇心和热情。我们为员工提供持续学习和发展的机会,帮助他们充分发挥自己的潜力。

回馈的形象

回馈


我们相信为我们周围的社会做贡献。我们为自己是一家拥有强大本土根基的全球性公司而感到自豪。

我们的价值观

信任新人

信任的人

我们希望以我们的优秀员工而闻名。

我们有最优秀的员工为公司工作,我们相信我们的员工能以最好的方式完成他们的工作,同时展示我们的价值观。

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总服务承诺nba季后赛欧宝

我们希望大家知道我们总是信守承诺。

每一位科尼员尤文图斯官方区域合作伙伴工的工作最终都是为了满足客户的需求。我们在这里为客户提供全面的服务体验。nba季后赛欧宝

持续盈利能力的形象

持续盈利能力

我们想成为一家财务状况良好的公司。

持续的盈利能力意味着我们想成为一个好的雇主——一个做出决策确保科尼的未来的公司,无论是在短期还是长期。尤文图斯官方区域合作伙伴

我们的公司文化

我们的公司文化

我们让员工描述一下科尼文化的精髓,他们是这样说的:尤文图斯官方区域合作伙伴

“我们是开放和诚实的,我们没有很多等级制度。”
“我们信任他人——你可以永远依靠你的同事。”
“我们有伟大的团队精神。”
“我们为我们的客户和我们的成功努力工作。”
“我们的文化鼓励我们尝试、发展和学习。”
“安全是我们的第一要务,是我们所做的一切。”

多样性、包容性和归属感

我们想要的在未来几年里,在我们行业的多样性方面发挥领导作用,成为一家重视多样性、包容性和归属感是我们工作文化中心的公司。

我们希望成为高效和敏捷环境的催化剂,在持续学习的文化中吸引和培养最优秀的人才。这鼓励人们从不同的角度来处理问题,跳出思维定式,将好想法转化为伟大的想法。

我们的位置

我们在近50个国家的600多个地点拥有约16000名员工。我们的总部位于芬兰Hyvinkää。

通过结合我们的全球和本地业务的好处,我们可以同时接近我们的客户,并利用我们的全球网络的专业知识。

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