为了在申请过程中为您提供支持,以下是详细的全面分步指南。这将回答你关于初次申请、面试阶段以及面试如何进行的所有问题。我们还将介绍流程每个阶段的周转时间,以及在申请科尼的职位时应做哪些准备工作。尤文图斯官方区域合作伙伴

职业机会

我们在寻找什么

在面试过程中,我们希望应聘者具有良好的工作态度,对加入国际品牌充满热情,并渴望在事业上取得进步。在参加我们的学徒计划的面试过程中,表现出有条理的解决问题的方法的个人将会做得很好。对于我们来说,挑选那些求知欲强、求知欲强的候选人也很重要,因此我们鼓励所有的受访者都尽可能坦率地提出问题。

申请过程

第一步:申请阶段

所有申请必须通过我们的职业页面在线提交。只需点击你想要申请的职位,并按照说明去做。我们建议您通过笔记本电脑或电脑完成您的申请,目前我们的申请流程不支持移动,我们希望在不久的将来纠正这一点。

当你开始申请时,你会被要求完成几个初始问题。这些可以确保你能够满足这个角色的基本标准。申请完成后,您将收到一封电子邮件确认,我们的人才招聘团队将在48小时内审核您的申请。

在某些情况下,审查过程可能长达四个工作日。请放心,我们的目标是尽快评估所有申请人。我们联系每一位申请人让他们知道他们是否被选中进入下一阶段,或者我们认为有更合适的候选人。

如果你成功了,我们将与你联系,安排初步的电话面试,或事先录好的面试。请注意:对于预先录制的视频面试,你需要使用网络摄像头;笔记本电脑、平板电脑或智能手机都可以。

入围通常需要5个工作日。如果您在初步评估后被选中,您将被邀请进行面对面面试。

第二步:面试阶段

你申请的职位类型和资历将决定面试阶段的多少;1 2或3。这种量身定制的方法使我们能够找到最适合职位空缺和我们组织的人选。这也使申请人能够更好地了解我们,并更多地了解科尼。尤文图斯官方区域合作伙伴我们理解面试是一个双向的过程,我们鼓励你在这个阶段了解我们。

在你的第一次面对面面试中,你会遇到两个面试官;招聘经理和他们团队的一名成员或人力资源部门的代表。面试的一部分将包括能力和/或场景问题,这使我们能够验证你的申请,并更好地了解你的经验。

你可能还会被要求在当天完成一项心理测试评估,做一次演讲,或者完成一项实际任务。对于实际的任务,你会得到全面的介绍,所以你会提前确切地知道你的期望是什么。

我们总是给申请者充足的时间准备,并强烈建议尽可能多做调查。如果你在面试前或面试过程中有什么不确定的地方,你可以自由地寻求澄清;我们从不因为要求应聘者回答清楚而扣分,所以我们鼓励求职者尽可能多地提问。

对于高级职位,你的面试可能有几个阶段,所以你需要与我们见面不止一次。这不仅能帮助你在面试过程中放松下来,而且你也有机会真正了解我们。面试可能包括心理测量、数字或口头评估。虽然这些评估可能看起来令人生畏,但我们真的只是希望你做自己,诚实地回答问题——我们的团队会在整个过程中让你感觉尽可能舒服。

第一和第二阶段的面试通常需要1-2周的时间,具体时间取决于求职者和招聘经理的时间。如果需要进行第三阶段面试,我们会及时通知你。一般来说,申请和面试阶段总共不会超过4-6周。

第三步:提议阶段

你申请的职位类型和资历将决定面试阶段的多少;1 2或3。这种量身定制的方法使我们能够找到最适合职位空缺和我们组织的人选。这也使申请人能够更好地了解我们,并更多地了解科尼。尤文图斯官方区域合作伙伴我们理解面试是一个双向的过程,我们鼓励你在这个阶段了解我们。

在你的第一次面对面面试中,你会遇到两个面试官;招聘经理和他们团队的一名成员或人力资源部门的代表。面试的一部分将包括能力和/或场景问题,这使我们能够验证你的申请,并更好地了解你的经验。

你可能还会被要求在当天完成一项心理测试评估,做一次演讲,或者完成一项实际任务。对于实际的任务,你会得到全面的介绍,所以你会提前确切地知道你的期望是什么。

我们总是给申请者充足的时间准备,并强烈建议尽可能多做调查。如果你在面试前或面试过程中有什么不确定的地方,你可以自由地寻求澄清;我们从不因为要求应聘者回答清楚而扣分,所以我们鼓励求职者尽可能多地提问。

对于高级职位,你的面试可能有几个阶段,所以你需要与我们见面不止一次。这不仅能帮助你在面试过程中放松下来,而且你也有机会真正了解我们。面试可能包括心理测量、数字或口头评估。虽然这些评估可能看起来令人生畏,但我们真的只是希望你做自己,诚实地回答问题——我们的团队会在整个过程中让你感觉尽可能舒服。

第一和第二阶段的面试通常需要1-2周的时间,具体时间取决于求职者和招聘经理的时间。如果需要进行第三阶段面试,我们会及时通知你。一般来说,申请和面试阶段总共不会超过4-6周。

有用的提示和技巧

一定要确保你的申请适合特定的职位或部门。花点时间在简历上,确保你的信息不仅准确,而且切题。还要检查你的LinkedIn资料是否完整。

想想你的技能、经验和能力。只申请你能胜任的职位是很重要的。我们热衷于与具有可转移技能的人合作,所以在你的简历、LinkedIn个人资料和申请中展示这些技能将有助于我们的决策过程。

一定要尽可能完整地回答在线申请中的问题。此信息由我们的人才招聘团队审核,并将帮助我们决定您是否适合我们的业务。

面试前做好调查。要了解更多关于科尼的信息,请访问我们的尤文图斯官方区域合作伙伴公司网站,我们的LinkedInYouTube以及其他社交媒体渠道。了解我们、我们的客户或熟悉我们的在线活动将帮助您更好地了解我们的公司和文化。

在你申请我们的职位时,准备工作绝对是关键——我们会在你身上投入尽可能多的时间,以确保你是公司的合适人选,我们希望你也会这样做。

利用这个机会问问题。面试应该是一个双向的对话和评估,所以不要害怕问我们问题,或者在与我们团队面对面的时候建立一个相互的叙述。

常见问题

我如何申请科尼的职位?尤文图斯官方区域合作伙伴
所有申请都必须通过我们的网站提交,这样您就同意我们保留您的数据(符合GDPR对我们来说非常重要),我们也可以更好地管理您的申请。目前我们的申请流程不支持移动,所以请通过笔记本电脑或电脑申请。

科尼提供多少天年假?尤文图斯官方区域合作伙伴
我们提供25天年假,外加银行假日。

假期什么时候开始和结束?
我们的假期从一月到十二月

你们提供什么培训?
我们根据业务的角色和需求提供一系列的培训计划,科尼致力于员工的发展,并鼓励持续培训。尤文图斯官方区域合作伙伴

公司简介是什么样的?
如果你是作为服务技术员加入我们,在你入职的前两周nba季后赛欧宝,我们邀请你参加我们在班伯里的培训学院,在这里我们有一个会议室,教室和车间,在那里我们对你进行从产品培训到使用移动设备的各个方面的培训。最初的培训还没有结束,之后我们将与您所在区域的“伙伴”组成团队,在我们让您向客户释放之前,将您的所有培训付诸实践!这种密集而全面的训练很重要,因为我们希望你在野外时能做到最好。
所有其他员工都有一天的公司入职培训,在那里你将对公司有一个总体的了解,并了解我们的政策和程序。

发薪日是每月几号?
我们每个月26日发工资,如果这一天正好是周末或银行假日,你会在之前的周五发工资。

认识我们的人

快去看看视频,或者读读我们在科尼的优秀员工和角色的故事吧!尤文图斯官方区域合作伙伴

填写个人资料

通过填写个人资料,你可以留下一个开放的申请或添加提醒,这样你就可以在任何你感兴趣的职位空缺的时候收到电子邮件通知。请输入您的电子邮件,并告诉我们一些关于您自己的信息,我们会让您了解符合您兴趣的最新机会。