Timo Leskinen，人力资源高级副总裁
Самостоятельно п п а а а л т т а аз итием с о ое т карьеры НапротяжениимногихлеткомпанияKonec尤文图斯官方区域合作伙伴ranesсоздавалаздоровуюрабочуюсреду、ориентированнуюнарезультат,культурно——личностноеразнообразиеиподдержкуперсонала,вкоторойпоощряетсястремлениенашихталантливыхипреданныхделусотрудниковксамостоятельномууправлениюсобственнымобучениемиразвитиемкарьеры。Поитогамопросауровнявовлеченности(ee) 2019годасотрудникимотивированыинтереснымиисложнымипроектами,получаютудовольствиеотсвоейработы,ощущаютдовериесосторонысвоегоруководителяиуважениесостороныколлег。Мыстремимсяпомогатьнашимсотрудникамповышатьсвоюквалификациюиукреплятьуверенностьвсвоихрабочихнавыках,чтоспособствуетболеебыстромупрофессиональномуростуидостижениюкарьерныхстремлений。Такимобразом,вэтомгодумысрадостьюигордостьюотметили,чтопорезультатамопросауровнявовлеченностиeeнашисотрудникисчитаютважнымсобственныйвкладвуспехвсейкомпанииичувствуютболеесильнуюподдержкусвоегопрофессиональногоразвития,азначитониглубокопреданыкомпании。«ЯоченьгоржусьпреданностьюнашихсотрудниковKonecr尤文图斯官方区域合作伙伴anes,работой,которуюонивыполняю,тиуслугами,которыеонипредоставляютнашимклиентам。Каккомпания,мыстремимсяпредоставлятьотличныерабочиеместаивозможностинашимнынешнимибудущимсотрудникам。 ， - б о о о и и иТимоЛескинен ， ста а а н и и р и и и с -пре ер иден соналу。
Поддержкакультурно——личностногоразнообразияивовлечненностинарабочемместе Являясьглобальнойкомпанией,однимизглавныхнаправленийнашейдеятельностиявляетсясозданиемеждународнойипрофессиональнойкультурырабочихвзаимоотношений,котораяобеспечиваетравныеипостоянныевозможностидляобученияироставсехсотрудников。Мырады,чтосогласнорезультатамопросаee 2019годабольшинствонашихсотрудников,представляющихразличныекультурыиговорящихнаразныхязыках,считают,чтокультурно——личностноеразнообразиеивовлеченностьнетолькопрочноукоренилисьвкорпоративныхценностях,ноинаходятсвоеотражениевовсемглобальномтрудовомколлективе。«Разнообразиеивовлеченность——этонекакая——торазоваяпрограммаиликраткосрочнаяинициатива,аскореедушанашейкорпоративнойкультуры,котораяимеетэмоциональныйотклик,цениттууникальность,котораяестьукаждогоизнас。Любознательностьиприветливоеотношениекразличиямпомогаютнамбытьболееинновационнойипривлекательнойкомпанией,атакжединамичнымпартнеромдлянашихклиентов», ——считаетМараЗаваньо ,уполномоченныйсотрудникпокультурно——личностномуразнообразиюивовлеченности。
Создание с а с о о е е о о о еста будущего ,КрометогомыпродолжаемделатьKonec尤文图斯官方区域合作伙伴ranesещеболеепривлекательнымместомработы。Мыищемвозможностидляростазасчетинновацийицифровыхтехнологий。Нашиинновационныеразработкинаправленынетольконасовершенствованиепродукци,итехнологийиуслуг,нотакжеинаразработкуновыхметодовработыдлянашихсотрудников。Такимобразом,регулярноеисследованиеуровнявовлеченностисотрудниковпомогаетнашейкомпании,подразделениямирабочимкомандамиспользоватьполученныерезультатыдлявыявленияиустраненияосновныхпроблем,повышенияпрозрачностинарабочемместе,определениятенденцийипринятиянемедленныхмер,когдаэтонеобходимо,,иследовательно,поддержанияположительнойдинамикинарабочемместе。
Добейтесьновыхвысотвсвоейкарьеревместеснами! Численностьперсоналанашеймеждународнойкомпаниисоставляетболее16 000человек50встранахмира,поэтомумыпостоянноищемновыхталантливыхсотрудниковдляработынаразличныхдолжностяхповсемумиру。Вы хотите п у исоединит с к тако ко компании?Узнайте,какиевакансиивнашейкомпанииоткрытыиподайтезаявку!
